宿迁市人力资源和社会保障局

政府信息公开

名称 宿迁市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开年度工作报告
索引号 55462291X/2025-00043 分类 信息公开年报   其他    报告
发布机构 市人力资源和社会保障局 公开日期 2025-01-21
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宿迁市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开年度工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,按照国家、省、市政务公开办部署,现向社会公开发布宿迁市人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开年度报告。本报告由总体情况;主动公开政府信息情况;收到和处理政府信息公开申请情况;政府信息公开行政复议、行政诉讼情况;存在的主要问题和改进情况;其他需要报告的事项等六方面内容组成。本报告所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。本报告通过宿迁市门户网站“网上宿迁”(http://www.suqian.gov.cn/)、宿迁市人力资源和社会保障局网站(http://sqhrss.suqian.gov.cn/)、宿迁市档案馆政府信息公开公共查阅场所公布。如对报告有疑问,请与宿迁市人社局办公室联系(联系电话:0527—84359007;邮政编码:223800;电子邮箱地址:sqrsjxx@163.com)。

一、总体情况

2024年,宿迁市人社局紧紧围绕服务发展、保障民生的职能,围绕市委、市政府中心工作和群众期盼,践行公开为民”“公开惠民”“公开利民”“公开便民理念,拓宽公开形式,丰富公开内容,持续提升群众的满意度和获得感。全年主动公开政府信息数668条,通过政府网站公开政府信息数358规范性文件数1件、行政许可0项、行政处罚0项、行政强制0项,行政事业性收费2671.54万元,受理政府信息公开申请25件。《江苏法治报》报道相关做法。

突出规范公开解读热点重点焦点。一是深化重点领域公开。深化人社政策服务个性化供给,加大“乐业宿迁”“创响宿迁”“技能宿迁”等活动信息公开力度,满足群众多样化需求。二是形式多样解读政策通过动漫视频、政策简明问答、政策推介活动等多种方式解读人社领域新政,在局网站发布“安薪宿迁”专项行动方案、鼓励返乡创业就业“候鸟腾飞”行动、优化调整返乡创业就业若干措施等解读9条。三是深化公共企事业单位信息公开。贯彻落实《市政府办公室关于进一步做好公共企事业单位信息公开工作的通知》,依据机构改革和职能变化情况,及时更新维护公共企事业单位信息公开专栏、局网站人事考试工作、安薪宿迁等栏目。

解读推介鼓励返乡创业就业政策

动漫视频解读就业登记“一件事”

突出政民互动,激发群众参与热情。一是拓展政民互动渠道。举行政务公开开放日、劳动争议仲裁开放日、直播访谈等活动,密切政民互动交流,切实提高群众参与度。开展高效办成一件事宣传活动,为3000余人宣传解读职工退休一件事一次办、就业创业线上便捷办等服务事项。二是及时回应社会关切。高质量按期完成66件人大建议和政协提案办理工作主动公开提案办理意见11条。提升行政决策的透明度和公众参与程度,围绕重大决策,向社会公开征求意见3次。三是规范处置公开申请。依法依规办好办实群众依申请公开事项,规范制作答复书25份,及时准确答复申请人,切实保障群众信息获取权。2024年,我局未发生政府信息公开行政复议、行政诉讼案件。

举办政务公开开放日活动

开展直播带岗活动

突出载体创优,提升公开服务质效。一是建好线下服务载体。打造“就近办”银行合作网点、人社24小时自助服务厅等载体全市300“就近办”银行合作网点,为群众提供参保登记等71人社业务二是建强政务新媒体。线上打造宿迁人社一微、一网、一线新媒体平台,利用网络实时、快速公开人社政策法规和民生热点工作宿迁人社微信公众号关注度达11万人。三是建设智慧人社平台深化一件事改革,推动全业务网上办理,提供及时、高效的办事体验。推动“基层高频事项一平台办理”,基层人员登录一个平台即可办理失业登记、就业困难人员认定等13项高频公共服务事项。

观摩农民工工资监控预警平台

就近办银行合作网点

四是突出统筹推进,健全公开工作制度。一是完善制度体系。动态更新局系统政务公开工作领导小组,推动政务公开各项任务落实落细。更新调整就业创业和社会保险领域基层政务公开目录共计71项,发布2024年度行政规范性文件1件。二是举行专题培训。将政府信息公开纳入事业单位新聘用人员培训范畴,邀请市政府政务公开专家专题授课,为全市政务公开业务水平提升贡献力量。三是开展督查指导。局相关负责人定期开展政务公开重点领域督查工作,提升重点领域公开的规范化、精细度和实效性,全面提高全局政务公开工作质效。

更新发布就业创业和社保领域基层政务公开目录

举行政务公开专题培训

二、主动公开政府信息情况

2024年,全局制发规范性文件1件,废止0,现行有效17;行政许可0项;行政处罚0件;无行政强制事项;行政事业性收费2671.54万元。

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

1

0

17

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

2671.54

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2024年,全局收到25件政府信息公开申请,其中已答复办理25件,结转下年度继续办理0件。主要呈现三特点:

(一)申请数量大幅增加。2024年度我局共收到政府信息公开申请25件,较2023年度增加12件,同比增长92.3%,申请数量增长幅度较大。

(二)公开类别较为集中。受理的25件政府信息公开申请中,网络渠道申请占主导,共21件,占比84%;自然人申请占主导,共25件,占比100%

(三)规范及时处置办结25件申请中,予以公开12件,部分公开1件,不予公开4件,不属于本机关公开8件,并告知申请人获取该信息的行政机关和联系方式。

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

23

0

0

0

0

0

23

二、上年结转政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

2

三、本年度办理结果

(一)予以公开

12

0

0

0

0

0

12

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家机密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

1

0

0

0

0

0

1

5.属于三类内部事务信息

2

0

0

0

0

0

2

6.属于四类过程性信息

1

0

0

0

0

0

1

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

8

0

0

0

0

0

8

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

25

0

0

0

0

0

25

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2024年,我局政府信息公开行政复议0件,行政诉讼0件。

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题和改进情况

2024年,我局政府信息公开工作总体稳中有进,但仍存在一些问题短板需改进提升:一是政府信息主动公开目录清单内容更新不及时,部分信息存在错误;二是主动公开意识不强,部分处室单位缺乏主动公开的积极性和自觉性;三是公开范围把控不够,部分处室单位审签文件时未严谨确定公开属性。下一步将重点做好以下三方面工作:

(一)及时更新公开目录。全面学习贯彻市政府办关于主动公开目录工作的部署要求,切实提升政务公开标准化规范化水平,结合全局工作职责定期梳理公开内容,及时更新编制主动公开目录清单。

(二)扎实做好政策解读。把政策解读放到与政策制定同等重要的位置,切实做好政策文件、政策简明问答、政策解读三同步,灵活运用各类媒体平台,以多种方式解读政策文件,提升民生政策落实成效。

(三)持续提升队伍水平。加大人员培训力度,全面提升政务公开工作队伍能力和水平,推动局系统干部职工准确把握新时代政务公开的重大要求和形势变化。

六、其他需要报告的事项

2024年我局未产生和收取政府信息公开申请处理费。