市湖滨新区：
经研究，现对民革宿迁市委提出的“加快滨湖城市建设步伐”的提案提出如下会办意见，供你单位答复委员时参考：
一、持续强化引才优势。2021年以来，市人社局围绕20条产业链精准制定“人才招引进校园”系列活动方案，结合湖滨新区产业发展定位，上半年市人社局组织江苏双星彩塑新材料股份有限公司、江苏米虎文化传媒有限公司、企优托（宿迁）网络科技有限公司、宿迁玄铁能源科技有限公司、 西姆高新技术（江苏）有限公司等重点企业赴中国矿业大学、南京工业大学、江南大学、武汉大学、宿迁学院等高校开展专场招聘活动。活动期间，湖滨新区与江苏安全技术职业学院通过“人才招引进校园”徐州站活动的平台开展对接，活动结束后保险小镇与江苏安全技术职业学院举办校地合作洽谈会，就进一步开展人才交流合作达成初步意向。截至目前，湖滨新区用人单位通过各类渠道引进人才337人。
二、支持打造“科教新城”、职教园区。拥护支持市委市政府决策，在市湖滨新区规划建设市职教园区，建设现代化、标准化、一体化、科学规范的专业性职教园区板块，市人社局将主动参与，积极建言献策，推动园区尽快建成、规范运转并切实发挥作用。主要是：立足人社部门职能（重点是技工教育），在全市技工教育发展、教师队伍建设、在校学生管理等各个方面多做服务工作，严格规范管理，不断提升全市技工教育的质量和水平；重点组织落实好《关于加强职业教育服务产业发展的十条措施》等政策支持措施，主要从围绕产业设置专业，提高专业与产业的精准匹配度；多途径深化校企合作，鼓励融合联合培养技能人才；支持开展园区共建、共同建设实训基地等，促进市职教园区的建设和发展。推动园区开放共享，支持搭建园区内职业院校校企、校校等合作共享平台。推进校企资源共享，院校与企业可以在师资培训、课程改革、专业建设、实习实训、人才培养等多个方面开展深度合作。支持企业自建或与园区内职业院校合作共建拥有高端技术装备的技术中心、研发中心、实训中心、实训基地等，鼓励企业将最先进的生产线技术设备投放到职教园区，建立校企联合实训室。
三、加快优化技工院校专业设置。我局将结合自身职能，支持职教园区统一规划实施好专业和学科布局，推动技工院校紧跟产业需求调整专业设置，促进职业教育与产业升级紧密融合。坚持以产业、专业精准匹配适用为目标，采取措施，迅速推动全市技工院校主动围绕全市“6+3+X”产业体系和20条产业链重点企业发展需要，改善设置专业。根据全市主导产业技能人才需求，及时调整常设专业及相应专业的招生规模，重点配置、做强产业发展急需的紧缺型专业。经过大量工作和协调努力争取，2020年省人社厅批复同意我市2所技师学院新开设了计算机信息管理、城市轨道交通运输与管理、酒店管理、机电设备安装与维修、老年服务与管理、焊接加工、精细化工等7个专业，今年结合我市优势产业类别和发展需要，已申报获批了汽车制造与装配、光伏应用技术、平面设计、云计算技术应用、形象设计、健身指导与管理、跨境电子商务、电气自动化设备安装与维修、计算机辅助设计与制造、新能源汽车检测与维修、汽车钣金与涂装等共11个新专业。
四、支持打造职教园区品牌。积极组织申报，鼓励园区内职技院校申报创建国家级、省级示范专业。创造条件，积极主动对接、协调省人社部门，帮助申报省人社系统的校企联合实训中心、技工院校特色专业、历史经典产业特色班、技工教育改革发展示范校等项目，努力擦亮职教园区特色品牌。
宿迁市人力资源和社会保障局
2021年6月26日