xxx委员：
您提出的《关于加快推进社区培训学院建设，打造“技能宿迁”品牌的提案》收悉，结合市人社局职能，并集中市文化广电和旅游局、市农业农村局等部门意见，形成以下办理结果。针对其中的建议，我们采纳了3条、落实了3条，现将办理情况和办理结果答复如下：
为加快推进我市技能人才队伍建设，促进全市技能人才扩量提质，市人社局制定出台《“技能宿迁”行动实施方案》，开展十大专项行动。围绕技工院校提质行动，明确从专业产业匹配、技能人才供给、实训基地建设、工学一体化等方面加强建设，促进招生、招工有效紧密对接，使主导产业和产业链重点企业的技能人才扩量提质。同时支持主导产业中的龙头企业通过自建、与职技院校合作共建等方式建设生产型实训基地，建立健全市场化运行机制，定期开展技能人才实训锻炼，目前全市已验收通过市级生产型实训基地17家。支持技工院校结合产业需求，积极申报国家级、省级高技能人才重点建设项目。目前全市技工院校已获批国家级高技能人才基地项目2个、省级高技能人才专项公共实训基地项目5个。
为充分发挥技工院校培训主阵地作用，加大技工院校社会化培训，学习借鉴先进典型经验，市人社局出台《宿迁市社区培训学院建设推进措施》（宿人社通〔2022〕28 号），全力推进我市社区培训学院建设。明确功能社区培训学院运行机制：依托乡镇（街道），建立乡镇（街道）级别的社区培训学院，由县（区）人力资源社会保障部门、乡镇（街道）、公办技工院校三方合作举办，为公办技工院校二级培训学院。成立组织管理机构，由三方相关人员组成管理力量（人员隶属关系不变），负责社区培训学院建设和运行工作。社区培训学院主要进行以下工作：一是开展社区劳动力、农村转移劳动力、返乡农民工就业创业能力培训，应培尽培。二是开展新型农民培训，推进乡村振兴所需的农业农村本地人才技能培训。三是承担乡土人才培训，传承乡土技艺。四是开展企业在岗职工技能提升培训和岗前培训。五是拓展新职业培训，特别是数字经济领域培训。六是承担社区教育和理论研究。七是配合做好招工招聘、就业推荐工作。八是建设市民文化活动场所，满足社区居民文化活动教育需求，开展有乡镇（街道）特色的社区活动，打造乡镇（街道）亮点工程。今年建成淮海技师学院洋北社区培训学院，内设理论教室、电工实训室、养老护理实训室等，已开展首期培训120人，预计年培训600人以上。
下一步，市人社局将鼓励宿迁技师学院、淮海技师学院等积极与围绕乡镇（街道）对接，每年建成一个以上社区培训学院。社区培训学院主要围绕产业、企业布局和技能人才需求情况，进一步发挥培训作用，着力推动技能培训与产业发展深度融合，探索培训与就业贯通、就业与产业衔接的新型人才培养模式，为全市“四化”同步集成改革示范区建设、助力全市乡村振兴、加快培育“6+3+X”产业体系和20条重点产业链提供有效技能人才支撑。
宿迁市人力资源和社会保障局
2022 年9月 6日