xxx代表：
您和其他9位代表提出的《关于提高私营企业农民工待遇的议案》收悉，现答复如下：
我局自收到您的建议后，高度重视，迅速对接协办单位进行会办协商。社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，保障农民工工资是基本的民生底线。习近平总书记强调，“全社会都要关心关爱农民工，要坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益”。近年来，我市持续实施全民参保计划，着力打造“安薪宿迁”品牌，农民工待遇及权益保障工作稳定向好。
一、我市相关做法及取得的成效
（一）多措并举推动社保扩面。我市连年开展社保扩面“幸福行动”，大力实施全民参保计划，深入实施工伤保险“同舟计划”、工伤保险“护航行动”，奋力推进各类群体应保尽保，基本形成从“制度全覆盖”到“人员全覆盖”。截至今年4月底，全市企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为64.21万人、82万人、66.37万人和47.85万人，建设工程领域在建项目工伤保险参保率达100%，其中农民工参保4.5万人。
（二）多点发力提升政策知晓度。组织开展“社保服务进万家”活动，针对农民工就业较为集中的纺织类、电子加工类劳动密集型行业、建筑行业、快递业及各类小微企业等，编印《社会保险知识问答》、《致全市企业家朋友的一封信》、《医保政策知识问答》等宣传材料，2023年共发放各类宣传资料3.4万份。在宿迁市人民政府官网开辟“安薪宿迁”专题，对保障农民工工资支付相关法规政策进行展示，对劳动用工双随机检查情况进行公告，畅通投诉监督渠道。开设“税宣政策云上直播课堂”，对企业提供申报缴费操作辅导、政策解读、诉求响应等服务，实地解答痛点、难点，强化企业自觉缴费的意识。
（三）多方联动确保工资支付。2023年12月，我市率先全国出台了《宿迁市政府工程农民工工资支付管理办法》，通过厘清职责、细化制度、规范程序、监控预警和强化监管，带动全社会各领域依法保障农民工权益。办法出台以来，应用监控预警系统，实现对全市394个在建工程项目进行全领域监控，及时发现处置欠薪隐患1723件，推动社保卡发放农民工工资近6亿元，惠及农民工2.1万人。结合国家、省市平台、信访、窗口等途径欠薪线索，各级人社、住建、交通、水利等部门组成联合执法检查组，化解重点欠薪案件36件，为293名农民工追讨工资352.6万元。
二、下一步工作打算
结合您的宝贵建议，下一步，市人社局将会同相关部门继续做好私营企业农民工权益保障工作，解决他们的后顾之忧。
一是持续营造农民工权益保障氛围。大力开展社保、劳动关系等政策宣传，通过发放各类通俗易懂的宣传资料，张贴宣传海报、横幅，工作人员现场讲解，微信公众号、广播电台推送播放等各种渠道形式，宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，真正把企业、个人参保缴费的权利和义务讲清楚，把劳动关系中各方权利义务说明白，提高企业负责人和农民工的社保参保缴费意识，营造全社会关注保障农民工权益的浓厚氛围。
二是持续开展社会保险扩面提质增效。贯彻落实《全市社会保险全民参保“幸福行动”活动方案》，实施全面参保质量提升行动，开展“数据找人”社保扩面专项行动，通过比对市场监管等单位登记主管部门注册数据、税务部门纳税数据、医保及公积金等民生部门参保数据等，全面摸清扩面底数、精准定位扩面对象，健全参保提醒、参保稽核、联合执法等扩面推进机制，开展常态化参保扩面宣传，引导企业主动参保、规范参保。
三是持续加大农民工权益保障执法力度。定期梳理各渠道获取的未参保案件线索，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，对“不办理社会保险登记的”，人社部门将列入稽核计划，依规开展稽核，督促企业应保尽保；对“未按时足额缴纳社会保险费的”，税务部门将依法开展约谈，督促企业按时足额缴费，并依法加收滞纳金。强化日常主动监管，突出关键时间点、关键工地、关键企业，人社劳动保障监察协同各部门开展“地毯式”排查检查，高效处置欠薪问题。
本条建议原文及答复件可以公开。
宿迁市人力资源和社会保障局
2024年6月20日
联 系 人：井爽
联系电话：0527-84359198、15151152919
抄 送：市政府办公室 市人大人代联工委