城市因人才而兴，人才因城市而聚。

8月8日，第三届宿迁人才发展大会如约而至。6位知名院士和全国59家高校院所的270余名领导、专家教授，以及来自各行各业的100余名人才代表和企业家代表受邀出席开幕式，群贤毕至，共谋发展。

宿迁连续三年以“迁宿迁 创未来”为主题举办宿迁人才发展大会，是以一座城的期许，为广大人才提供施展抱负的天地；也是以一座城的名义，向广大人才发出最为诚挚的邀请。

一座城点燃一个梦

人才是经济发展最重要、最活跃的因素。近年来，各大城市对高素质人才的渴求达到前所未有的程度。

在这场招才引智的大潮里，宿迁始终把人才作为第一资源，真心爱才、精心用才、暖心留才，给足阳光雨露，打造一流环境，让越来越多创新创业的“种子”在此生根发芽。

“近年来，宿迁以建设江苏人才协同发展改革示范区为统揽，大力实施新时代人才强市战略，连续举办人才发展大会、人才周等特色活动，‘迁宿迁’品牌逐步打响，深入人心。”人社部中国人事科学研究院院长、党委副书记余兴安在致辞中对宿迁人才工作给予充分肯定。

截至目前，宿迁人才资源总量达83.1万人，三年增长55.3%。其中，拥有硕士及以上学历或副高及以上职称的高层次人才达5.4万人，三年增长74%，为高质量发展点燃了创新之火、激发了人才动力。

一方面，这得益于宿迁持续跨越赶超，发展空间不断拓展，吸引人才创新创业。作为江苏省最年轻的地级市，宿迁在高质量发展的道路上聚力赶超、跨越前行，经济总量全国排名由建市初的第146位跃升至2023年的第68位，构建形成了以6个产业集群和15条重点产业链为核心的“615”产业体系，人才体制等重点领域的一批重大改革项目落地开花。

另一方面，这也得益于宿迁始终尊才爱才，人才成长环境持续优化。作为项王故里，宿迁“一诺千金”，深入实施人才引领服务发展“五联五强”行动，接续办好“我为人才办实事”项目，连年开展优秀人才贡献奖评选等活动，大力营造见贤思齐的社会氛围，倾力支持各类人才在宿迁创业兴业。

在开幕式上，宿迁市四套班子主要领导分别为宿迁市优秀人才贡献奖获得者、宿迁市引才用才先进单位、宿迁英才计划项目、2024中国宿迁高层次人才创业大赛总决赛获奖人才代表颁奖、授牌、发放证书。

一个梦凝聚一群人

水积而鱼聚，木茂而鸟集，反之也是如此。

作为全省首批中小企业特色产业集群之一，宿迁的激光产业产值近三年来保持年均40%以上的增速，创造了由“一张白纸”到“华东光谷”的产业传奇。在传奇的背后，凝聚了以中国科学院院士、河南省科学院院长、江苏先进光源技术研究院院长徐红星及其团队为代表的一大批高层次人才的心血和智慧。

“对符合条件的重大科技创新平台给予最高1500万元支持。”在宿迁出台的《关于支持激光产业高质量发展若干政策》中，对高层次人才创新创业的支持是重中之重，有力支持企业创新发展、做大做强。

徐红星院士在接受采访时表示，宿迁基础实、发展快、引力强，河南省科学院将在人才交流、成果转化等领域，与宿迁不断深化合作、实现互利共赢。

当前，宿迁正围绕发展新质生产力，全力推进传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育，加快抢占新赛道、构筑新优势，比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更有基础、更有条件成就人才。

可喜的是，宿迁在开幕式上现场签约人才科技项目115个，其中有院士项目3个、国家级人才项目9个、博士项目58个，协议总投资达210亿元。记者了解到，全市已累计落户人才科技项目586个，承载高层次人才及团队301个，成长为高新技术企业18个、规上企业74个、科技型中小企业146个，新增各类专利1000余个，为创新发展注入了强大动能。

中国工程院院士、扬州大学教授张洪程对宿迁发展充满信心。“每次到宿迁都能感受到产业之美、生态之美、人文之美、活力之美。”张洪程在致辞中希望更多高校毕业生、有志创新创业的人才，把宿迁作为科技成果转化基地、异地发展首选地，一起“迁宿迁 创未来”。

可以预见，人才与城市的相互成就，将成为宿迁高质量发展中最精彩的注脚。

一群人托举一座城

如今的宿迁，天时已具、地利已成、人和已备，拥有巨大的发展空间和无限的发展可能，诚邀各路英才来此大显身手、成就梦想。

在开幕式上，宿迁聚焦“615”产业体系和教育卫生事业发展，深挖高端人才需求，面向全球发布了2024宿迁城市纳贤计划，共230种岗位723个需求。从产业分类看，主要集中在新能源、高端纺织、绿色食品等6个产业集群；从薪酬水平看，年薪集中在15万元至50万元，最高年薪超过100万元；从需求层次看，硕士研究生以上高层次人才需求共642个，占比达到88.8%。

除了优质的岗位，宿迁在今年上半年还推出了“人才新政16条”，为广大人才提供“真金白银”的支持。以青年博士为例，到企业工作至少可以领取118万元的综合补贴，包括80万元的科研补贴、30万元的购房补贴以及8万元的生活补贴。

“宿迁值得各类人才选择。”第三次参加宿迁人才发展大会的智联招聘集团联席总裁王戈告诉记者，“开幕式上发布的长三角（宿迁）人才发展指数，出自我们调研形成的报告。在报告形成的过程中，宿迁市委、市政府没有任何干预，完全实事求是。勇于面对问题、解决问题，是宿迁人才发展指数逐年提升的根本原因。”

为了推动人才落地落户，去年以来，宿迁以平台协同为重点，坚持向园区聚焦、向前沿布局、向高校倾斜、向企业发力，又创成一批高水平人才平台，推动全市人才链、创新链、产业链、资金链的叠加优势进一步彰显。

在开幕式上，国家级高技能人才培训基地、中国农业大学张福锁院士科技小院、江苏省院士专家绿材低碳智能制造研究院有限公司创新中心、江苏省中国科学院植物研究所花木产业研究院、宿迁幼儿师范高等专科学校等一大批高水平人才协同平台揭牌成立。同步签约成立的还有长三角国家技术创新中心宿迁科技成果转化中心、江苏省产业技术研究院宿迁分院、三台山人才商学院。

栽下梧桐树，引得凤凰来。正处在加速发展窗口期、竞相发展赶超期、转型发展关键期的宿迁，期待与更多人才携手共赴未来、成就梦想。（记者 高云龙）