就业是最基本的民生，青年群体就业更是重中之重。2024年，宿豫区人社局始终坚持就业优先导向，送岗位、送培训、送服务，为青年群体高质量就业保驾护航。

搭建供需平台，开展春风行动送岗位。巧借2024年度“春风行动”开展青年就业服务攻坚行动，招聘活动中开设青年专场，现场帮助1000余名青年达成就业意向。开展“直播带岗”把岗位“搬到”直播间，近40家企业采取“线上+线下”双渠道招聘模式提供就业岗位4000余个，4万余人在线观看直播，线上接受求职咨询100余人次，达成就业意向近40人。

架设合作桥梁，推动校企合作送培训。采取“校企合作、工学结合”的培养模式，推动8家企业与宿迁技师学院合作开展企业新型学徒制培训，2024年计划培养企业新型学徒200名。“入校即入岗、毕业即就业”，探索以就业为导向的“订单式”人才培养模式，当前宿迁技师学院与11家企业合作开设“订单班”，每年帮助500余名青年技能人才到企业就业。

创新服务载体，助力创业就业送服务。建设创业孵化基地为青年创业者打造“梦工厂”，目前已建设“筑梦云创孵化器”等各类孵化基地10家，将带动1200余人次青年实现就业。依托电商园区等青年就业聚集区域，积极建设省级人力资源产业园宿豫分园，计划开展人力资源市场青年就业服务活动10场，为500余人次青年提供人力资源服务。