近年来，伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展，灵活就业人员成为劳动力大军的重要组成部分。对此，宿豫人社局社保中心坚持精准定位引导、形式多样宣传，为灵活就业人员提供一份安心保障。

一是突破户籍限制，将非本区户籍的灵活就业人员纳入保障范围；聚焦重点人群，大力推进非全日制实习生、超过法定退休年龄人员参加工伤保险；有力落实职业伤害保障试点工作，为平台企业和新业态从业人员提供便捷、高效和优质的服务。

二是打造“互联网+”经办服务新阵地，借助省一体化平台数据优势，引导灵活就业人员参保续保。建立“家门口”经办服务桥头堡，坚持“放管服”改革要求，加大社银合作力度，推进社保高频事项前移下沉。

三是积极开展数据找人专项行动。联合工信、税务、医保、公安等部门，精准获取灵活就业中断缴费人员信息，通过群发短信上门等多种方式督促应缴尽缴。

四是强化政策宣传，深入平台企业，通过组织座谈、走访网点等形式宣传多缴多得、长缴多得的社保政策。让广大灵活就业人员轻松“秒懂”社保政策和参保流程。今年以来，宿豫区人社局持续开展“背包客”帮代办服务品牌，持续拓宽服务渠道，提升服务能力。目前人社“背包客”已深入乡镇园区20多次，服务群众3000多人次，帮助解决社保相关问题1000余项。(撰稿人：尤立生；审核人：邱肖洁）