为精准服务企业用工、更好地促进就业，人社局精心构建服务企业用工新模式，采用线上线下相结合的方式，同时引入优质中介，为企业提供全方位的贴心服务。

一是成立线下专班贴心服务企业用工。组建招聘信息搜集专班，每人负责不同片区，每月到企业、乡镇走访搜集下月用工计划，每周对企业的用工需求情况进行动态跟踪，及时进行岗位信息增减。县零工市场结合劳动力就业、求职情况，与各乡镇、街道形成互动，经常性开展招聘活动、企业专场宣传等。

二是优化线上合作精准对接用工信息。以江苏省智慧就业云平台、苏心聘小程序为重要途径，通过与泗洪人才网、泗洪直聘等多家网络媒体合作，建立招工工作群、零工招聘群169个，群内人数近4万人次，搭建了集招工专版、招聘信息发布、招聘活动宣传、直播带岗为一体的全方位线上服务云平台。截至目前，泗洪直聘、泗洪人才线上注册会员6万余人，注册企业400余家，日均线上直接投递简历670余份。

三是引入优质中介促进市场化用工。零工市场通过公开招募引入泗洪直聘、企硕人力、凯德劳务、企硕服务外包4家人力资源服务机构，全力开展职业介绍、职业指导、人才引进、直播带岗等各项人力资源服务。充分利用零工市场直播间及设备，通过合作打造不定时短播、定时长播两种直播方式，直播通道有抖音、视频号等。今年以来，已开展直播近百场次，服务用人单位300余家次。下一步，人社局将继续根据企业用工需求，创新服务模式，为企业提供更优质的服务，从而更好地促进就业。（撰稿人：单静、王静；审核人：蒋梦影）