今年以来，宿迁市宿豫区人社局紧跟春节前后人员流动的高峰期和企业招聘的黄金期，坚持招聘活动、线上信息宣传和线下咨询服务“三个不间断”，为城乡劳动者和缺工企业提供贴心的就业招聘服务。

信息宣传“不断线”。节日期间，大批外出务工人员返乡与家人团聚，宿豫区人社局抓住这一难得的时机，借助微信公众号、“家门口”就业服务站电子大屏、抖音、今日头条、西瓜视频等媒介，推介企业招聘信息，全方位立体式宣传返乡政策、惠企政策等，其中今日头条点击浏览近7万人次。

招聘活动“不停歇”。该局在城区组织举办万达广场大型招聘会，随后组织企业参加千鸟园年货大集；正月初二至初四，该局组织缺工企业参加2025年宿迁市“春风行动”大型招聘会，面向全市招聘技能人才和一线工人；从正月初二开始，该局抓住返乡人员走亲访友有利时机，组织举办千鸟园天天招聘会，并在千鸟园南门两个入口处摆放多块靠牌，24小时宣传企业招聘信息和各项惠民惠企政策。

就业服务“不缺位”。在每场招聘会上，区人社局都会安排工作人员设点进行现场服务，协助企业做好用工登记，现场散发招工简章，面对面地宣传就业创业惠民政策，耐心解答群众提出的各种问题，为企业和求职者提供现场指导，帮助供求双方顺利实现有效对接。节日期间，该局在千鸟园广场为企业提供多个摊位，每天安排工作人员轮流值班，协助企业招聘技能人才和一线工人，宣传惠民惠企政策，接受群众各种咨询。

截至目前，全区共组织开展线上线下各类招聘活动10余场次，发放招聘简章和政策宣传材料2万余份，与企业达成就业意向1700余人。（撰稿人：王彪、陆敬元；审核人：邱肖洁）