您当前所在位置:首页 > 工作动态

沭阳县人社局:全面落实“四个更有”工作法

  • 发布日期: 2025-03-14
  • 来源:
  • 访问量:1

奋进号角嘹亮,干事战鼓擂响。沭阳人社局在2025年以更加昂扬的斗志、更加拼搏的姿态、更加务实的作风,全面落实“四个更有”工作法,为实现“大县挑大梁 全省进前十”的新目标贡献人社力量。

招商引资更有实效。围绕全县总目标,全面强化服务的力度、招引的强度,确保2025年一季度完成开工亿元项目1个、竣工亿元项目1个。同时深耕重点区域,积极引进培育高端重点项目,在引进项目上更加注重对县域经济发展作贡献。

指标推进更进一步。拉长优势指标、提升中游指标、补强薄弱指标,优化创造提质量、严格保护强激励、深化运用增效益、强化服务促效能,努力推动指标进位争先,全力争取最优结果,实现人社营商环境持续领跑、民生服务更为民。

服务企业更有温度。围绕“花木”“板材”“图书”“纺织”等特色支柱产业,常态化开展“乐业沭阳”春风行动,大力推进稳岗返岗、扩岗补贴等惠企政策落实,全力支持市场主体减负、稳岗扩就业,推动形成经济增长和促进就业良性循环。持续擦亮“花漾沭阳 创业天堂”品牌,围绕重大产业项目及重点产业链企业开展点对点服务,提供精准、个性化全周期帮办。围绕县域产业转型升级和产业链培养的实际需要,靶向开展技能培训,以实际行动支持沭阳产业“二次创业”。

保障民生更有作为。推进数据找人社保扩面专项行动,实施困难群体关爱行动。落实特殊困难群体、城乡居民社保费代缴政策。扩大城乡居民保险集体补助试点,切实提高城乡居民基本养老保险待遇水平。持续推进社银合作,“就近办”,合作网点多点办。开展治理欠薪专项行动。畅通线上线下维权渠道,按照欠薪线索执法处置指引,严格落实首问负责、首接负责制度。依法联动打击恶意欠薪、非法讨薪等违法行为。(撰稿人:张玉坤;审核人:唐广)

扫一扫在手机打开当前页