一是创新模式、拓展内容，打造灵活务工新平台。沭阳人社人社局立足全县务工人员集中实际，“线上线下”双向发力，实现“就业服务24小时不打烊”。“线上”充分利用“互联网+”、大数据、云服务等智能手段，多渠道归集更新零工岗位信息、统一发布至“速找活APP”、零工驿站招聘网站，定期开展“直播带岗+推岗”，让求职者屏幕前找工作。“线下”配备专职人社服务专员，为辖区内灵活就业者和用工单位提供招工候工、信息推介、岗位匹配、政策咨询、权益保障等公共就业服务。

二是用心服务、精准匹配，灵活务工体现人社温暖。沭阳零工驿站从解决百姓生活不便、就近就业不便入手，设置柜面服务区（办公室、会议室、柜面服务、等候区）、求职招聘区（洽谈室、招聘区）、特色功能区（人才之家、展厅、直播间、温“新”驿站）、信息发布区等区域。打造“亲民、实用”的零工驿站，不仅满足灵活就业人员、残疾人和大学生等不同类型求职者的个性化需求。

三是规范管理、严格执法，灵活务工权益有保障。针对零工市场用工多为动强度较大、工作条件较差、按天计酬合同以口头协议为主的特点，沭阳人社局利用LED电子宣传屏、微信群、技能培训班等积极开展劳动维权知识宣传和培训，让务工者树立维权意识，熟悉维权渠道，掌握维权知识。沭阳人社局持续强化各类用工主体劳动监察力度，规范管理、严格执法，不断改善用工环境，增强务工人员就业信心，全力保障务工人员权益。（撰稿人：张玉坤；审核人：唐广）