8月23日，宿迁4名技能人才在江苏洋河酒厂股份有限公司（以下简称“洋河股份”）参加首席技师评聘评审活动，将评聘出酿酒师、品酒师两项职业首席技师。首席技师是我国“新八级工”职业技能等级架构中的金字塔尖人才。时晓、毛淑波、张聪芝、李薇4位技能人才全部来自白酒酿造产业生产、科研和技术攻关一线，并在行业“打磨”多年。此次评聘活动打破了职业发展“天花板”，是宿迁推进“中国酒都”建设、提高白酒酿造产业人才待遇的有力探索。

早在2022年，人力资源和社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，鼓励处于所在领域领先地位的规模以上工业企业在原有的五级技能等级评价基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸发展为“新八级工”制度。2023年，在江苏省人力资源和社会保障厅的关心支持下，宿迁在洋河股份开展首席技师评聘试点工作，积极鼓励企业在特级技师评聘经验基础上，推进首席技师评聘工作，为技能人才发展积累更多经验。

下一步，市人社局将不断加大技能人才培养力度，激发广大技能人才的创造活力，让技能人才拥有更多获得感、自豪感、幸福感，让技能人才成长有通道、创新有舞台、奋斗有回报，让工匠精神成为人人向往的精神追求，鼓励更多劳动者走上技能成才、技能报国之路。