交汇点6月7日讯 记者从宿迁市人力资源和社会保障局获悉，宿迁市2024年度选聘生面试已于6月5日在市人事考试中心举行。

为加强全市高素质专业化干部队伍源头建设，同时促进高校毕业生就业，2024年宿迁市拿出100个企事业单位岗位，面向“双一流”建设高校或世界大学排名前100强高校应届本科生、国内普通高校应届毕业研究生和驻宿高校应届毕业生选聘。经过报名、资格复审等程序，共有884人取得面试资格。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，宿迁市委组织部、市人力资源和社会保障局制定面试工作方案，定人定岗定责，并对考官和考务人员进行专题培训。面试考场实行全封闭管理，考生和考官采取“双盲”抽签确定考场。宿迁市纪委监委派驻纪检五组参与面试全程监督，每个面试室单独设置监督员，对考务人员履职情况进行监督，确保客观公正、规范运行。

通讯员 王艺静  许建 新华日报 交汇点记者 徐明泽