宿迁网讯（记者 李文静）9月20日，兰州大学“校园宿迁日”活动举行。这是宿迁第一次将“校园宿迁日”这辆引才专列，驶入西北地区高校，通过集中开展城市推介、校园招聘、产学研对接等一系列活动，诚邀广大学子关注宿迁、了解宿迁、选择宿迁。

活动现场，宿迁准备了52家用人单位的1700余个优质岗位。兰州大学学生张凯帅说：“我想成为一名心内科医生，感觉宿迁市钟吾医院的工作环境、补贴政策都很不错，准备争取一下这个岗位。”

如何让张凯帅这样的青年人才选择宿迁，让他们感受到城市求贤若渴的满满诚意？宿迁的答案是：以一座城的诚意、一座城的礼遇、一座城的期许，用最具温度与力度的方式展现出对人才的重视与渴求——

2001年7月22日，宿迁市首届人才交流大会举行。采取用人单位进场摆摊设点、各类人才进场交流、供需双方双向选择的方式进行。进场招聘的不仅有16家市直机关事业单位、36家各类企业，还有连云港市、淮安市等地的多家用人单位；

2022年8月18日，宿迁首届人才发展大会开幕，发布了宿迁人才发展指数、“宿迁英才”新政、宿迁市招才引智地图等，致力打造长三角地区高能级人才交流合作平台，推动城市和人才来一场美丽的“双向奔赴”；

2023年4月22日上午，在人才主题歌曲《又见》悠扬的歌声中，宿迁首届人才节拉开帷幕。密集举办89场分项活动，内容丰富多彩，为广大人才带来可逛、可赏、可玩、可购的乐享体验……

近年来，宿迁围绕“省内作出更大贡献、全国奋力争先进位”目标定位，大力实施人才强市战略，推动人才工作与经济发展同频共振、有机融合。

面对人才，宿迁可谓诚意满满。以“保姆式”服务留住人才，高标准建设一批人才公寓，加大人才“购房券”发放力度，让人才居有所安；创新推出“雏英贷”产品，累计为48个人才项目发放贷款1.3亿元……

如今，越来越多的人才落户宿迁，智慧、活力、才情在西楚大地竞相“奔涌”。宿迁，也正在用更优厚的政策、更周到的服务、更务实的举措，谱写出更多人才事业与城市梦想同频共振的崭新篇章。