宿豫:多维发力促进就业扩容提质
- 发布日期:
2024-10-31 - 来源:
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就业是最大的民生,也是获取可持续收入,实现脱贫致富的根本路径。今年以来,宿迁市宿豫区人社局围绕年初目标,实施就业攻坚行动,探索更高质量充分就业新路径,多维发力促进就业扩容提质,打造一体化全方位“就业新生态”。
端口前置重心下沉,就业服务更加精细。按照《宿豫区家门口就业服务站建设实施方案》,该区人社局持续推进家门口就业服务中心和站点建设。依托已经建成的家门口就业站点,定期举办家门口微型招聘会;面对面地宣传解读惠民惠企政策,就近接待群众各种咨询;受理就业、失业登记申请;贯彻落实就业创业扶持政策;开展职业指导、创业指导、职业介绍等系列服务。通过就业服务端口前置、重心下沉的工作模式,打造“家门口”就业服务矩阵,就近提供“一站式”服务,打通就业服务“最后一米”。
组织线上线下招聘,助力企业招工用工。今年以来,区人社局在充分摸底调查的基础上,以“春风行动”和“就业援助月”为契机,组织缺工企业参加市、区联动大型招聘会、或举办重点企业“直播带岗”线上招聘会、高职院校校园招聘会、全区大型人才招聘会、千鸟园“天天招聘会”、乡镇(街道)逢集系列招聘会、园区专场招聘会和“家门口”微型招聘等活动,在每一场招聘活动过程中,组织工作人员设点接待群众咨询,面对面宣传惠民惠企政策,现场为求职者进行就业指导、求职登记等;协助缺工企业宣传招聘信息,招聘技能人才和一线工人。通过系列活动,为缺工企业和求职者搭建面对面交流服务平台,促进供求双方有效对接。
就近开办“特色课堂”,开展就业创业培训。与宿迁技师学院等培训机构联合,深入街道(乡镇)就近就地开展就业创业培训,将电工、整理收纳师、工程测量员、园林绿化工、西式烹调师等培训工种纳入培训项目供群众选择,极大地满足了广大群众对不同工种的培训需求。培训采取理论教学和现场实操相结合,以生动、接地气的讲课方式推进教学,让学员掌握实用技能,经培训、考试合格后,为其颁发技能等级证书并推荐就业。对有创业意愿者,组织开展创业培训,主要包括SYB创业培训、网络创业培训等。在创业培训过程中,邀请本土创业成功人士分享创业经验,开展创业指导,对参培学员和辖区内创业人员的创业项目进行了集中“会诊”,开展一对一指导,面对面交流,零距离答疑。今年以来,组织开展技能培训900余人次,开展创业培训1200余人次。
加大创业扶持力度,助推城乡创新创业。该局在广泛开展创业培训的基础上,努力为创业者提供优质宽松的外部环境,贯彻落实富民创业担保贷款贴息优惠政策,积极开展创业项目征集推介,对初始创业人员提供创业一对一指导,帮助创业主体把项目做大做强。在创业项目稳定经营后,持续跟踪回访,重点了解创业项目的发展状况、创业者经验做法及现实困难等。今年,在加大创业典型宣传力度的同时,还重点实施创业典型培育工程,推选省级劳务品牌——宿迁客户服务管理师项目负责人参加江苏省创业大赛,荣获江苏省大赛三等奖。
落实政策精准帮扶,统筹重点群体就业。今年以来,该局依托“家门口”就业服务中心、站点将人社服务向街道(乡镇)、社区(村)延伸,开展就业困难人员实名制调查,为其“量身定做”就业岗位信息、就业政策信息、就业培训信息“三张”服务清单,精准推荐就业岗位、精准推送就业创业优惠政策、精准组织就业创业培训;与社区(村)党群服务中心、小区党支部联合,定期举办家门口“微型”招聘会,为高校毕业生、退役军人、失业人员等就业困难群体提供精准帮扶,多元化、多渠道、多形式促进就业困难群体就业创业。
截至目前,全区已组织举办近50场招聘活动,印发全区企业招聘汇总信息、惠企政策等宣传材料5万多份,达成就业意向6700余人,城镇新增就业4300多人。帮助900余名社区居民实现家门口就业;为就业困难人员审核通过社保补贴260余万元;为190余名创业者审核发放创业贷款3700余万元。(撰稿人:王彪、陆敬元;审核人:邱肖洁)
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