今年以来，沭阳人社局始终将人才工作摆在突出位置，坚持“育、引、惠”三向发力，聚力打造“近悦远来 智汇沭阳”人才发展生态。

一是在“育才”上做文章，筑牢人才培养“蓄水池”。按照“因材施教”“因需施教”的培养思路，制定个性化学习清单，广泛征集技能培训需求，依托新型职业农民培训，邀请盆景、电商行业名师开班授课，年培养花木电商人才4000余人次。将212名非遗传承人纳入乡土人才队伍进行重点培养，开展乡土人才展演、非遗大集、大师课堂等活动，积极搭建交流展示平台和各类大师工作室、传习所，培养沭派盆景、淮海戏、工鼓锣、苏北琴书、剪纸等技艺传承人3000余人。

二是在“引才”上下功夫，打造人才聚集“强磁场”。近年来，为更大力度引进经济社会发展紧缺急需的各类人才，沭阳人社局认真贯彻落实人才引领服务发展的相关政策，将人才发展工作经费纳入财政预算，持续保障人才工作资金投入力度，统筹安排各类人才经费。近日，由沭阳财政拨付2023年人才生活补贴、购房补贴资金共计660余万元，为人才引得进来、留得下来、用好起来提供有力保障。

三是在“惠才”上务实效，注入科研创新“强心剂”。为让更多优秀人才在各行各业集智集力、发光发彩，沭阳人社局会同相关单位稳步加大财政资金投入力度，从知识产权创造、运用、保护、服务等多方面给予重点扶持，有效激发科研创新活力。今年以来，我县对符合知识产权资助条件的企事业单位及个人，兑现知识产权资助资金900余万元，在全社会有效营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，全力服务沭阳经济高质量发展。（撰稿人：张玉坤；审核人：唐广）