今年以来，宿豫区人社局以“春风行动”为抓手，创新实施四项举措，举办各类招聘活动40余场，发放政策资料3万余份，帮助4000余人达成就业意向，扶持创业380余人，带动就业1200余人。

聚焦供求调查，夯实就业服务基础。依托覆盖全区的基层人社服务平台开展企业用工需求调查、劳动力资源调查、重点群体就业和培训需求调查。健全企业缺工、用工数据库和相关台账，并实行动态管理；详细摸清城乡劳动者的就业结构，动态掌握城乡劳动力资源总体情况，实时精准地掌握外出务工返乡人员就业创业需求；深入开展就业困难人员调查、登记和认定工作，为有培训需求和就业需求人员提供“套餐”服务。

构建多元平台，畅通供需对接渠道。创新“1+N”招聘服务模式，以“春风行动”和“就业援助月”为契机，组织企业参加义乌商贸城全市大型招聘会，组织举办万达广场全区大型人才招聘会、千鸟园“天天招聘会”、乡镇（街道）巡回招聘会等线上、线下招聘活动；构建“引才+用工”双通道，组织重点企业赴河南、山西等5省8市开展跨区域招聘，与外省县市的人社部门开展劳务合作洽谈，建立长期劳务合作关系。

精准施策帮扶，兜牢重点群体底线。打造“15分钟就业服务圈”，建立重点群体“三张清单”服务机制，定制岗位推送、政策咨询、技能培训套餐。搜集整理适合大龄、失业、残疾等就业困难人员的就业岗位，通过岗位择优推荐和举办专场招聘会等形式，促进城乡各类就业困难人员成功就业；全面推行“免申即享”，共为全区1700余家符合补贴条件的企业发放补贴资金1200余万元，惠及企业职工4.8万余人。

完善创业生态，激发创新创业活力。组织开展下乡进村送岗位送政策，在千鸟园、区就业创业驿站、乡镇（街道）小镇客厅等人流量较大的场所摆放宣传靠牌、设置电子大屏，常态化宣传就业创业政策。同时开展创业指导、项目推荐、创业培训、资金扶持、跟踪帮扶等系列服务，及时落实各项创业优惠政策，为符合条件的创业者快审、快办富民创业贴息贷款。今年以来，为城乡创业者办理小额担保贷款近600万元。（撰稿人：陆敬元；审核人：邱肖洁）