2022年10月31日，市人社局联合宿迁市住房和城乡建设局、教育局、团委、行政审批局、住房公积金管理中心共同印发《宿迁市人才服务“一件事”改革实施方案（试行）》，现简要解读如下：
一、出台背景
为持续深化“放管服”改革，深入贯彻落实国家、省关于“一件事一次办”改革要求，着力打造最优营商环境，加快推动我市人才服务“一件事” 落地落实。市人社局牵头，会同行政审批局等相关部门出台《宿迁市人才服务“一件事”改革实施方案（试行）》（以下简称实施方案）。
（实施方案）立足我市实际情况，以实现以人才为中心的全过程政务服务模式为目标，深入推进“一网通办”工作为抓手，优化政务服务流程，推动政务服务更加便利高效，全面提升人才服务工作的便捷度、体验度和满意度。
二、主要内容
本《实施方案》既提出了改革的总体要求、工作目标，又明确了改革事项的具体办理流程和所需材料，同时明确各单位职责分工，最后提出了具体的保障措施，共五大部分内容。
第一部分为总体要求。坚持以人民为中心的发展思想，以深入推进“一网通办”工作为抓手，全面推进“一网办、一窗办、一次办”，推动政务服务更加便利高效，全面提升人才服务工作的便捷度、体验度和满意度。
第二部分为工作目标。以用人单位和人才高效办成人才服务“一件事”为目标，将跨部门、跨层级、跨区域的多个事项，整合成单位和人才视角的“一件事”，实现“一件事、一网办、一窗办”。
第三部分为办理流程和材料。人才服务“一件事”服务分为人才服务、政策申报两大类事项，采取综合窗口联办和线上办理两种模式。
第四部分为职责分工。市人社局负责牵头受理人才服务“一件事”，协同做好数据对接共享、材料接收流转等工作。市行政审批局。市行政审批局牵头会同相关业务部门，做好联办事项调用相关数据应用工作，实现数据共享和业务协同。团市委负责“宿青驿站”审核。市住建局负责人才公寓管理。市住房公积金管理中心负责申请人才住房公积金业务的办理。市教育局负责高层次人才子女教育特殊审批业务的办理。
第五部分为工作要求。一是提高思想认识。切实增强工作的使命感和责任感，将“一件事”推进落实的任务分解到位、责任落实到人；二是要注重宣传引导，充分利用报纸、电视、互联网和新媒体广泛宣传，不断提高人才对服务的知晓度和满意度。三是抓好落地实施。加强组织培训力度，熟练掌握业务流程和工作规范，推动改革顺利落地。
三、政策亮点
一是打造专窗服务，实现“一站式”办理。设立人才服务专窗，整合住建、教育、公积金、团市委等多个部门业务，可受理人才政策申报、档案服务、子女教育、公积金等业务，建立健全人才服务“一件事”一个部门牵头、跨部门联办的工作机制，让“数据跑路”，实现人才服务“一站式”办理。
二是创新专网服务，享受“一网办”便利。依托依托全国一体化在线平台，贯通人社一体化平台和宿迁市人才服务云平台系统，人才可通过登录江苏政务服务网宿迁旗舰店办理，选择“人才服务一件事”，可自主选择办理人才“购房券”、生活补贴、“宿青驿站”、就业见习、档案服务、社会保险、就业创业等服务。实现人才服务“一网办”，持续提升人才获得感和体验感。